みなさん、こんにちは！
今宵のテーマはこれ！！
https://r.nikkei.com/article/DGKKZO56810020U0A310C2EA1000
公務員、転職希望急増！！です。
この記事を読んで、思ったのは公務員のような
デスクワークメインの人間は引き継ぎ資料が
有ればどうにかなることが、技術的な人へ対する人材をどうするかという疑問が浮かびます。
実際、私の会社も今年度だけで5人ほど辞めてしまいました。
その人らの穴埋めをするためには
その人の得てきた経験をいかにして伝承していくかという話になってしまいます。
今後、企業は人財という物を考えていかなければならない盤面と私は思います
